Estructura dedicada o masivo
Solución especializada para procesos masivos, arranques de operación, temporada alta de producción, o cobertura nacional que implica procesos de búsqueda y selección por volumen.
Servicio Integral de Reclutamiento
INCLUYE
- Búsqueda y presentación de candidatos
- Reporte de referencias laborales
- Reporte de antecedentes NO penales
- Integración de expediente
- Gestión de tarjeta de nómina (BBVA)
- Servicio de Inplant
- Garantía de Candidatos (A negociar)
Reclutamiento puro o básico
ASPECTOS
Este servicio esta diseñado para cubrir vacantes de nivel medio
Ejemplos: Secretarías, vendedores, cajeros, supervisores,
técnicos básicos, Administrativos en general etc.
INCLUYE
- Asignación de ejecutivo de Reclutamiento (Exclusivo)
- Levantamiento de perfil
- Publicaciones en bolsas de trabajo
- Búsqueda especializada y presentación de candidatos
- Dead line de cobertura
- Psicometría acorde al puesto
- Referencias Laborales
- Estudio Socioeconómico (Negociable)
- Garantía de estancia laboral
- Integración de expediente
Evaluaciones Psicométricas
SNIPER HUMAN TARGET cuenta con un sistema de evaluación integral, que abarca los filtros iniciales (telefónico/ entrevista), pruebas psicométricas y referencias laborales. Las evaluaciones psicométricas con las que evaluamos a los candidatos, se determinan de acuerdo al perfil del puesto que estamos seleccionando, algunos ejemplos:
Therman (Inteligencia)
Wonderlick (Inteligencia)
Cleaver (Comportamiento / Estilo de trabajo)
16 PF (Personalidad)
Kostick (Comportamiento / Estilo de trabajo)
IPV (Habilidades de venta)
Moss (Habilidades Gerenciales)
Midot (Honestidad e integridad)